24.07
Вопрос #13882
Отпуск перед декоетом со стажем работы 3 месяца
Автор:
Людмила ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
24.07.2017 17:46:47
Суть вопроса:
Могут ли мне отказать в оплачиваемом отпуске в 28 календарных днях перед декретом если стаж работы 3 месяца в компании. Работаю официально.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.07.2017 10:44
Отпуск вам не предоставят. Право на оплачиваемый отпуск возникает, если вы работали в этой организации более 6 месяцев.
Количество дней оплачиваемого отпуска рассчитывается исходя из отработанного времени.
Количество дней оплачиваемого отпуска рассчитывается исходя из отработанного времени.
29.07.2017 17:33
Право на отпуск возникает после отработки 6 месяцев и дается отпуск пропорционально отработанному количеству времени. Правомерен будет отказ.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.